徐庄软件产业基地是国家火炬计划软件产业基地、国家软件出口创新基地示范区、中国软件服务外包基地城市示范区和江苏省现代服务业集聚区。为全面贯彻落实科学发展观，以科技进步引领园区创新发展，加快园区产学研结合和科技成果转化步伐，不断增创园区自主创新的新优势，必须全面实践人才强区战略，统筹抓好以主导产业高层次创新创业人才为重点的四支人才队伍建设，实现徐庄高层次人才服务工作的转型发展、创新发展、跨越发展，徐庄软件产业基地管理委员会深入周边高校、园区企业及省市级相关部门开展了一系列人才服务的调研和实践工作。这次徐庄与南京市仙林大学城管理委员进行区域人才合作，旨在促进区域内高校和企业在博士后培养、软件人才实训、高校人才就业、科研项目申报、科技成果转化、人才互派交流等领域展开全面合作，整合区域资源，加快创新型科技人才队伍的建设。同时，与南京市高层管理人才交流服务中心进行人才交流服务合作，设立高层管理人才交流服务徐庄中心，努力构造高层人才互动交流平台，为园区企业人才提供一站式服务，全方位打造便捷高效的人才运作体系。

    会上，徐庄管委会党工委书记丁诚汇报了徐庄人才工作情况，紧紧围绕高层次人才服务中心的建设开展各项工作，将人才培养、培育、引进环节和徐庄高科技产业发展环节紧密衔接。通过博士后人才培养、高层次人才招才引智、省高层次创新创业人才培育等一系列人才计划和徐庄创业孵化中心、徐庄高科技企业的发展有机地结合起来，开展政府、学校、科研院所和企业的深层次产学研合作，形成同谋发展、合作共赢的局面。

    南京市仙林大学城管理委员会陈发喜主任、南京市高层管理人才交流服务中心刘从廷主任到会并讲话。最后，玄武区区委常委、区组织部杨乐华部长对两个人才合作表示热烈的祝贺，同时指出：一要以合作为契机，提升徐庄人才服务水平。徐庄园区要借助两个市级平台，发挥好桥梁纽带作用，为徐庄园区及企业引进人才、留住人才、支持人才干事创业、推动企业发展壮大营造良好的环境；二要集聚力量，进一步扩大合作的深度和广度。人才服务是为企业服务的重要方面，人才服务的范围很宽泛，要进一步拓展合作项目、加大合作力度，通过为人才解除创新创业后顾之忧，推动产业集聚，园区发展，体现人才服务工作的价值，实现“多赢”；三要再接再厉，努力把徐庄打造成玄武人才高地。徐庄软件产业基地是玄武区最得天独厚的创新创业载体，有优良的生态环境、丰富的人才资源、良好的扶持政策，是区域经济发展的“两极”之一，理应成为全区的人才第一高地。

玄武区委组织部长杨乐华在人才合作签约仪式上讲话