2012年1月16日下午，“2012年徐庄软件产业基地人力资源部长联席会暨迎新春座谈会” 在园区成功召开。

　　南京市人力资源和社会保障局专家技术处处长郑力、南京市玄武区人力资源和社会保障局副局长张栩、南京市徐庄软件产业基地管委会主任张仲金等领导出席会议并讲话。园区近30家企业的老总和人力资源负责人参加此次会议。会议由徐庄管委会副主任吴义杰主持。

　　会议分为上下半场两个部分，上半场举行了人力资源专题讲座，南京师范大学商学院申俊喜教授做了关于“人才引领创新型经济的发展”的专题讲座，在幽默轻松的氛围下向在座的企业老总和人力资源部负责人讲述了经济转型期，人才是引领创新型经济的发展的根本，以及如何延揽海内外科技创新人才，现场气氛热烈互动效果很好。

　　会议下半场首先由福中集团董事长杨宗义先生致欢迎辞；徐庄管委会人力资源部崔雯鸿部长通报了园区2011人才工作总体情况并介绍了2012年工作打算；南京市人力资源和社会保障局郑力处长详细介绍了专技处职能、相关人才扶持政策以及项目申报信息，勉励园区博士后工作站工作再上新台阶；玄武区人社局张栩副局长肯定了徐庄管委会2011年人才工作并表示将加快推进与徐庄共建社会保障服务站事宜，切实为企业提供完善的社会保障服务；最后，徐庄管委会主任、区国资公司董事长张仲金做重要讲话，强调了在徐庄转型提升年，人才工作作为“一号工程”的重要性，表示将全力在营造人才发展环境上下功夫，在资金保障、服务配套等方面为人才工作保驾护航，切实解决园区人才的后顾之忧。从人才+项目+产业的发展思路出发，着力打造徐庄创新创业热土，吸引更多的人才和项目创业投资徐庄，张主任还强调了管委会内部工作作风，要求管委会的干部要将企业的困难，当作自己的困难，本着“想企业所想，急企业所急”的心态全心全意为企业服务，为人才和团队创业创新提供完备的发展环境和外部条件。

　　2012年是徐庄的转型提升年，为把徐庄打造成玄武区乃至南京市高层次人才创业示范园区和创新实践基地，为全区的人才工作实现全面提升做出贡献，我们将在管委会领导班子的正确领导下，深入贯彻市委“三争一创”的方针要求，发扬“创业创新、博爱博雅、争先率先”的玄武精神，为把徐庄打造成玄武区乃至南京市的人才高地和创业热土而努力奋斗！